奋人心,但事实上做起来非常困难,两家数百亿规模的大公司合并,需要考虑的事会比想象中更多。
说是风险与机遇并存,而且机遇远远大于风险。但对现在经营状况良好的亚飞集团来说,为什么要面临这种风险?
一不小心,就把自己搭进去了。
“秦哥,我之所以提出来也不是说着玩的。首先苏站熙和和亚飞集团有大量业务重合和互补,如果能够合并的话,会是强强联合,等到真正合并了,再加上懒神科技的技术,甚至可以创造出一家千亿级别的大公司。”
一家发展良好的千亿级别的大公司,别说在青阳了,在全省都能横着走了。
“其次,王熙的基因已经渗入了苏站熙和,这个公司的文化从根子里就已经烂透了,我会对苏站熙和进行一次大的清洗,想办法把王熙和他的党羽都剔除出去,去掉了这部分的苏站熙和,就像是一根藤蔓,没有一颗可以依附的大树,是不能生存的。”
南冥打算刮掉苏站熙和里面腐烂的骨头,将这张皮直接披在亚飞集团的身上。
“我要好好考虑一下才能回答你。”秦亚飞道。
“嗯,是该好好考虑。”南冥道,“不过在这之前,我想找你借个人。”
“谁?”秦亚飞愣了。
“伦大姐。”南冥道,“我想要聘请伦大姐来当苏站熙和的CEO。”
之所以想要让苏站熙和和亚飞集团合并,是因为南冥思前想后,认为自己并没有管理这么大一个公司的精力和能力。
甚至他手底下所有人,都没有这个能力。
这世界上最难管的是人,管理一家真正员工只有几十个人的高科技公司,和管理一家员工数万的劳动密集型企业,是完全不同的概念。
能够管理前者的人,或许只需要天赋异禀就够了。
然而能够管理后者的人,必须是从千军万马之中冲杀出来的真正猛将才能胜任。
南冥手底下的所有人,包括夏一瑶、苏文杰等人在内,都没有这个能力。
南冥参观过亚飞水泥,也见过伦志峰本人,对她的印象非常深刻。
这位有时候心直口快的大姐,管起人来,真的很有一套。
“我打电话问问伦志峰。”秦亚飞道,现在伦志峰管理着亚飞水泥,其实真的有点大材小用,只是伦志峰对亚飞集团忠心耿耿,她会愿意离开亚飞集团吗?
接到秦亚飞的电话,伦志峰楞了一下,然后哈哈大笑起来:“你说让我去当苏站熙和的CEO?去?干啥不去?老娘早就看他们那些小婊砸不顺眼了,看老娘怎么好好收拾他们!”
伦志峰可是恨死苏站熙和了,然而突然有一天,这个她恨之入骨的敌人,突然俯首称臣,任其蹂躏了,你说伦志峰开不开心?
秦亚飞将消息回给了南冥,这事情就算是定了。
等到挂了电话,秦亚飞细细品味了片刻,突然一拍大腿:“上了这小子的当了!”
让伦志峰管苏站熙和,以这位大姐的个性,那还不直接把苏站熙和鼓捣散架了,到时候你说秦亚飞是合并还是不合并?
而且,所有人都知道伦志峰是秦亚飞的爱将,伦志峰管理苏站熙和,你说秦亚飞是合并还是不合并?
当晚,就有消息传来了。
“亚飞水泥前总裁伦志峰成苏站熙和新任CEO,青阳两大巨头或再次合并。”(未完待续。)
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