奋人心，但事实上做起来非常困难，两家数百亿规模的大公司合并，需要考虑的事会比想象中更多。
说是风险与机遇并存，而且机遇远远大于风险。但对现在经营状况良好的亚飞集团来说，为什么要面临这种风险？
一不小心，就把自己搭进去了。
“秦哥，我之所以提出来也不是说着玩的。首先苏站熙和和亚飞集团有大量业务重合和互补，如果能够合并的话，会是强强联合，等到真正合并了，再加上懒神科技的技术，甚至可以创造出一家千亿级别的大公司。”
一家发展良好的千亿级别的大公司，别说在青阳了，在全省都能横着走了。
“其次，王熙的基因已经渗入了苏站熙和，这个公司的文化从根子里就已经烂透了，我会对苏站熙和进行一次大的清洗，想办法把王熙和他的党羽都剔除出去，去掉了这部分的苏站熙和，就像是一根藤蔓，没有一颗可以依附的大树，是不能生存的。”
南冥打算刮掉苏站熙和里面腐烂的骨头，将这张皮直接披在亚飞集团的身上。
“我要好好考虑一下才能回答你。”秦亚飞道。
“嗯，是该好好考虑。”南冥道，“不过在这之前，我想找你借个人。”
“谁？”秦亚飞愣了。
“伦大姐。”南冥道，“我想要聘请伦大姐来当苏站熙和的CEO。”
之所以想要让苏站熙和和亚飞集团合并，是因为南冥思前想后，认为自己并没有管理这么大一个公司的精力和能力。
甚至他手底下所有人，都没有这个能力。
这世界上最难管的是人，管理一家真正员工只有几十个人的高科技公司，和管理一家员工数万的劳动密集型企业，是完全不同的概念。
能够管理前者的人，或许只需要天赋异禀就够了。
然而能够管理后者的人，必须是从千军万马之中冲杀出来的真正猛将才能胜任。
南冥手底下的所有人，包括夏一瑶、苏文杰等人在内，都没有这个能力。
南冥参观过亚飞水泥，也见过伦志峰本人，对她的印象非常深刻。
这位有时候心直口快的大姐，管起人来，真的很有一套。
“我打电话问问伦志峰。”秦亚飞道，现在伦志峰管理着亚飞水泥，其实真的有点大材小用，只是伦志峰对亚飞集团忠心耿耿，她会愿意离开亚飞集团吗？
接到秦亚飞的电话，伦志峰楞了一下，然后哈哈大笑起来：“你说让我去当苏站熙和的CEO？去？干啥不去？老娘早就看他们那些小婊砸不顺眼了，看老娘怎么好好收拾他们！”
伦志峰可是恨死苏站熙和了，然而突然有一天，这个她恨之入骨的敌人，突然俯首称臣，任其蹂躏了，你说伦志峰开不开心？
秦亚飞将消息回给了南冥，这事情就算是定了。
等到挂了电话，秦亚飞细细品味了片刻，突然一拍大腿：“上了这小子的当了！”
让伦志峰管苏站熙和，以这位大姐的个性，那还不直接把苏站熙和鼓捣散架了，到时候你说秦亚飞是合并还是不合并？
而且，所有人都知道伦志峰是秦亚飞的爱将，伦志峰管理苏站熙和，你说秦亚飞是合并还是不合并？
当晚，就有消息传来了。
“亚飞水泥前总裁伦志峰成苏站熙和新任CEO，青阳两大巨头或再次合并。”(未完待续。)
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