当扬铃跟妹子们下达新命令后,哪个妹子不想有最漂亮最有才能的伙伴做搭档?私底下开始接触、甚至串联。☆→
可这样容易制造矛盾,为避免妹子们心里有疙瘩,扬铃把权力收回来,叫上公司几位高管,分别跟每个妹子谈心,询问喜欢和谁搭档一类事情。然后再开会做决定,拉上刘遥、王织几位老师,努力开会研究。
人事是大问题,从决定分组时开始折腾,一直搞到现在还没完,扬铃的规定是,在所有结果出来以前,谁泄露秘密,谁就请离开。
真有家长打这个主意,想把孩子加入到最好的或是最适合的团队中。他们比公司更关注分组情况。
原本是一百四十多名被淘汰的家长赶来北城,等听说分组大事,呼啦啦几乎所有家长都赶来,追着问是怎么回事,要怎样组合才最好。
家长们的目标是公司高管、是老师,想从他们口里得到内幕消息。关于这种事情,也有人跟扬铃和白路打招呼,意思是照顾一下,扬铃马上通知所有学员,对于分组事情,公司自有考虑,在做出决定以前,谁若是干扰公司正常工作,那就只能跟你说对不起了。
有了这个命令,家长们才安稳下来,绝大多数家长都是留在北城,等待最后结果。
家长们想的明白,四百多女生分别组成演出团队,在未来,组里成员就是亲人就是朋友,组外的就是对手,一定得认识组里队员以及队员的家长,方便随时联系。
这种联系不光局限于小团队,大团队也要联系起来。
标准公司一下招来四百多妹子。家长们甚至成立一个群,短短两天时间,除去个别十几个没有得到消息的家长们,其余家长全部加进里面。
目前情况是,四百多女生全部留下,没有一个被淘汰的。未来的淘汰是要凭本事吃饭。家长们便是认可这个情况,彼此等于是站到同一个起跑线。人多力量大,他们凑到一起,总能对孩子的事业帮点忙。
退一步说,万一标准公司有什么不对的情况,他们可以及时通气,尽快做出反应。
大多家长是全力支持孩子们追梦。另一部分家长是随便孩子折腾,他们不劝阻、也不特别支持,等孩子碰一头包就安心了。
但不管那种家长。一定会对孩子的同组队员格外上心,吃顿饭是必不可少的,其它事情以后再说。
最近这些天,家长们或在宾馆、或在山河大厦外面呆着,学员们在干嘛?一天天的都是在认真训练。
扬铃给了当头一棒,这么多组合在几个舞台上拼抢竞争,想成名、想登上电视,必须得有自己的本事。不管你是装猫装狗,还是嗲做花痴。必须做到一点,让观众认识并记住你们。这是最基础的条件,只有做到这点才能让观众喜欢你们,再去谈未来的成名话题
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