要不然真的不好弄,干啥都需要钱,有时候有钱也未必能达成目标。”
这是实在话,目前的急救中心虽然口碑还是不错的、周书文也做了采访,讲解了那次的全腹器官自体移植手术。
但是这个效果会怎么样,还得看过些日子有没有医生能招上来。
院内培养的医生,可以给予一些照顾,留出来成长空间。可是院外招聘来的那些,就得是实打实的,来就能战的存在。
这样的人都是人才啊,可不会那么随便的跳槽。
说说聊聊的,来到了会议室。跟认识的那些科室主任们问候了一下,他就捡着最不起眼的地方规规矩矩的坐好。
现在已经不是以前的规培医生了,得守着规矩来才行。
又等了一会儿,陈振兴和李明武、周志勇三人走了进来,这也宣告着今天的这个例会正式开始。
“大家都很忙,我就捡重要的事情说。”陈振兴开口了。
“第一个事情就是马上过节了,要督促好每个人。根据我们往年的经验来见,越是过节的时候越容易出岔子。”
“第二个事情,还是老生常谈的规培工作。学院对于规培工作同样很重视,将来有些医学生们是否能够留校,规培表现也会作为一个考量标准。”
“所以大家回去以后要把这个事情再抓一抓,有时候咱们稍一放松,下边的人就跟着放鹰了。规培质量如果提高不上来,也会影响到我们院将来的发展。”
“再有的一个事情,就是各个科室的医疗用品浪费现象还得抓一抓。开源节流并行,我们才能多节省出来一些资金。”
“也不用喊什么口号了,都是在二院工作了多年的老人。一到过年是什么样的心情肯定都理解,还是咱们的老规矩,非必要情况,都要给我钉在一线上。”
“好了,接下来就跟我诉苦吧。谁家缺人就不用跟我说了,都缺人呢。讲一些我能够帮大家解决的吧,工作都很辛苦。”
“大家暂时不知道说很么,还是我来说几句吧。”副院长王雅蓉开口了。
“最近接到的相关投诉又有所上升,有些我们经过核查后予以取消,可是仍然有很多是本来可以避免的。”
“比如说一些态度问题、玩手机的问题,患者按了呼叫铃的响应问题,不符合标准插队问题等等。”
“不过在这里我着重要强调的是,冒用医保的问题。希望各个科室都能够注意起来,李国兴副院长目前也很头疼这个事情吧?”
副院长李国兴点了点头,“这个事情在我们院已经不是发生过一次两次了,而是很多次。有些我们能够在诊疗的过程中发现,目前上级部门也把这个事情着重讲了一下。”
“我也理解相关的难处,挂完了号,我们在接诊的过程中很难核实。我希望大家能够尽力配合一下,也能够避免在诊
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