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“我说找这个去死下去,本届大四毕业生,怕不是得有一半的人申请降级啊?”
“可不是咋滴?”
“……”
咣当……
就在这合格时候,办公室的房门被人推开。
柳东来带着秦洛走了进来。
见到秦洛,众人仿佛见到了主心骨,顿时炸开了锅。
“秦教授您终于到了。”
“您快说说,我们现在该怎么办才好?”
“接近一半的学生降级,这可是件大事儿。”
“……”
秦洛:emmmm,可怕的一批。
没有理会众人,秦洛径直走向黄永祥。
“黄院,你有什么想法?”秦洛开口问道。
黄永祥作为北理工的院长,可谓是身经百战,他就不相信黄永祥一点儿办法都没有。
“办法是有点儿,不过效果可能不太明显。”黄永祥说着,将他刚刚制定的三条方针给说了出来。
“第一,绝对不能松口!降级就像是一个潘多拉的墨盒,已经打开,咱们北理工好不容易塑造起来的学风将会毁于一旦。”
“第二,给学生做思想工作,从根本上消除学生降级的想法。”
“第三就是寻找知名企业,到学校举行双选会,尽可能的让学生找到满意的工作。”
“……”
“黄院,我觉得你的做法很好。”听到黄永祥的话语,秦洛点点头。
他觉得黄永祥的做法,没什么问题。
即便是他也想不出比黄永祥更好的法子。
很好?
呃……
黄永祥有些小得意,可是刚想说话,却被柳东来打断。
“秦教授,黄院的想法虽好,但是却解决不了根本问题。”柳东来苦笑着说道:“我们已经跟学生做过沟通,他们根本就说不通。”
“至于寻找知名企业,也一点倒是有用,但是却只是杯水车薪。”
“企业的职位是有限的,很难将所有的学生都囊括在内。”
双选会有用吗?
毫无疑问,是肯定有用的。
但是,这里面有个最关键的问题,就是“量能”。
企业的吞吐能力毕竟有限,而北山这一批毕业的学生有多少?足足9000多!
想要吞吐这么大的量,几乎不现实……
黄永祥:“……”
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