却并非没有,只不过本使将其放大了。”李从璟对众人道。
“莫离,万事开头难,但一旦开头,便会定下基调,所以你任务很重。另外,李都头是斥候出身,对此类事物熟悉,当为中坚;桃大当家绿林豪杰,军情处事物很多都在敌区开展,江湖上的路子,应该让其发挥应有作用;吴都头智勇双全,主武力。”
之所以让莫离主持军情处,那是因为莫离是最了解李从璟想法的人,过去十来年,李从璟的这个想法如何产生、发展,他都一清二楚,因此他总领军情处,李从璟最为放心。
众人一直商议到夜间,才各自散去。
次日,军情处第一批人员,便在军中开始挑选。
其实无论是构建军情处,还是教授百战军将官读书识字,这些举动虽然谈不上独一无二,却也是极为罕见的,尤其是军情处。说到底,目前李从璟只是李存勖麾下小卒,他所做的事,必须要经过晋王首肯,而且于晋国有益。
如何在为他自己长久发展打基础、效忠晋王只做臣子分内之事,这两者之间,寻找一个平衡点,是目下李从璟面临的重大政治问题。所以目前李从璟能做的,主要还是在军事方面,而且就此也有局限。不过即便是这样,能做的事已经够李从璟忙的了。
军情处的事务交给莫离之后,李从璟接下来的唯一任务,就是训练百战军。
百战军在补充了梁子山徒众和四百安义军后,已经扩展到三千六百人,军情处拉去三百人,剩下三千三百人中,李从璟要再次挑选一批人,作为亲兵,最后六个指挥左右的军士,不算军中诸司需要的人,便是百战军常规作战部队。
在百战军的训练上,李从璟一共用了三板斧。
首先是树立争先之风气,通过“魁首军”和“没鸟军”的称号,并将其与一系列实际利益相挂钩,来敦促各都拼命训练。
其次,通过读书识字,上行下效,进行知识、世界观等思想改造,从思想上,根本保证百战军不腐化不变质,成为一支王者之师。
第三,也是最根本的一点,对于每阶段训练成绩卓越的单位,进行物质奖励。毕竟趋利避害是人之本欲,有利益作为诱导,军士没可能不争先。以此来塑造一支虎狼之师。
李从璟知道,眼下天下的军队,因为时代特殊的原因,多桀骜不驯,难以管教,且忠诚度极为低下。但这并不妨碍,李从璟将百战军打造成一支王者之师。并且,也只有将百战军打造成一支独特的王者之师,他才有保命,甚至说实现大抱负的本钱。这一点,已经无数次被历史证明。
李从璟作为穿越者,自然知道手握一支真正的“革命之师”,是何等重要。
除却主要训练手段,李从璟还采用了其他辅助手段,来保证百战军的训练。
比如说,建立百战军内部沟通机制,鼓吹团结友爱等等,来保证同袍之宜,也保证军士对李从璟自身的爱戴。
另外,对于有家室的军士,优厚相待,没家室的军士,则创造条件,让他们成家。
不得不说的是,通过李从璟的宣传,现在百战军上下,包括伙头兵都知道大战在即,而百战军作为晋王报以厚望的军队,不日将被拉上战场,征伐四方。到时候,是成是败,是死是活,就要见真章。
有如此动力与压力,除却逃兵,哪个士卒训练敢不拼命?
高层建瓴,这是主帅应为之事,至于如何指导士卒日常训练,那是教头之事。李从璟树立机制,选拔教头,进行监督,具体的事情,他并不插手,只看效果。
在一支军队中,主帅如君王,上无为,是用天下之道;下有为,是为天下用之道。“上必无为而用天下,下必有为为天下用,此乃不易之道。”
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